Nos politiques et déclarations
Découvrez les politiques et les déclarations qui attestent de notre engagement à nos valeurs.
Diversité, égalité et inclusion
L’Association des Guides de la République démocratique du Congo est ouverte à toutes les filles sans discrimination. Elle est interconfessionnelle, et nous sommes présentes dans toutes les provinces anciennes configuration. Nous comptons actuellement plus de 50 000 guides dans toute la République. L’AGRDC est dotée d’un comité exécutif national dont le siège est à Kinshasa. Nous avons plus de 200 bénévoles reparties dans les provinces.
L’inclusion est l’une de nos valeurs les plus importantes au cœur de toutes nos activités et de tous nos programmes. Nous assumons notre diversité et valorisons de manière égale la contribution du personnel et des bénévoles. Nous nous efforçons de manière consciente à travailler ensemble en collaborant, afin d’être une équipe nationale unie au service des filles et des jeunes femmes que nous encadrons, et aussi la communauté que nous aidons.
Sauvegarde de la protection de l’enfance
Il s’agit d’une politique de gouvernance du Comité exécutif national qui s’applique à tous les bénévoles, les employés, les prestataires ou à toute autre personne travaillant avec ou au nom de l’AGRDC.
Nous offrons un espace sécurisé pour un scoutisme féminin de qualité et nous veillons à l’implémentation de la sauvegarde de la protection de l’enfance. Pour l’AGRDC, cette sauvegarde représente la somme des actions que nous menons qfin d’éviter les mauvais traitements et de promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes avec lesquel-le-s et pour lesquel-le-s nous travaillons. Il est particulièrement important pour nous de créer des espaces sécurisés et d’encourager les Guides afin qu’elles participent activement à notre travail, et ce, pour minimiser les risques et minorer leurs inquiétudes, et ne jamais rester sans réponse.
L’objectif de cette politique et des procédures associées est d’apporter à tous une clarté sur la façon dont ils doivent s’engager avec les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables lorsqu’ils travaillent pour, au nom de, ou en partenariat avec l’AGRDC. C’est aussi pour nous aider à nous assurer que les employés, les bénévoles et les autres représentants soient protégés .
Cela nous aide aussi à avoir une compréhension commune des problèmes de sauvegarde, à développer de bonnes pratiques dans les domaines divers et complexes dans lesquels nous opérons, et ainsi accroître la responsabilité dans cet aspect crucial de notre travail.
Alertes professionnelles
L’AGRDC s’engage à respecter les normes les plus élevées en matière de transparence, d’ouverture et de responsabilité. Cette politique a pour but de veiller à ce que l’AGRDC respecte les lois du pays ainsi que nos principes et valeurs fondamentaux. Toute personne qui a une préoccupation ne devrait pas s’inquiéter de la partager
Environnement
Le changement climatique est l’un des défis majeurs de notre époque et constitue une menace critique pour notre futur. En tant que principale organisation bénévole pour les filles et les jeunes femmes en RDC, avec plus de 50 000 membres, l’AGRDC a la responsabilité de parler au nom des filles et des jeunes femmes, et de leur droit d’hériter d’une planète vivable. Dans de notre pays, les filles et les jeunes femmes, à l’instar de tous les Congolais, sont affectées par les effets du changement climatique caractérisés entres autres, par la dégradation de l’environnement et la perturbation des activités agricoles saisonnières ; lesquels effets les exposent à la pauvreté. Outre cela, elles ont moins accès aux droits humains fondamentaux et sont confrontées à la violence systématique qui s’intensifie pendant les périodes d’instabilité politique, comme des catastrophes naturelles. Par exemple, l’éruption volcanique de GOMA. Somme toute, l’environnement est l’une des principales préoccupations des guides.
L’AGRDC plaide auprès du Gouvernement et la communauté internationale pour l’inclusion active des filles et des jeunes femmes dans le processus de durabilité du changement climatique et de l’environnement. Par conséquent, les Guides de la RDC s’approprient les Objectifs de Développement Durable (ODD) pour un monde meilleur.
Jeunes femmes et gouvernance
En vue de préparer la relève, le Comité exécutif national oeuvre à incorporer les jeunes à tous le niveaux de prise des décisions et invite les jeunes femmes à participer à toutes les opportunités relatives à la bonne gouvernance (Participer au séminaire Juliette Low).