Notre approche

En tant que membre de l’Association mondiale des Guides et Éclaireuses (AMGE), nous travaillons directement avec les filles et les jeunes femmes de notre pays et du monde entier, et nous sommes fières d’offrir des programmes d’éducation non formelle de grande qualité ainsi que des opportunités internationales. Nous visons procurer aux filles et aux jeunes femmes des formations dynamiques, flexibles, attrayantes et fondées sur les valeurs en compétences essentielles, le leadership, l’estime de soi et la citoyenneté. L’ensemble de nos activités et programmes entrent dans quatre grands domaines de changements sociaux qui contribuent à la concrétisation de notre vision mondiale d’ici 2032 : « Un monde égalitaire où toutes les filles et jeunes femmes peuvent s’épanouir ».

Pour une approche unique basée sur des valeurs et l’éducation non formelle de qualité, le guidisme ou le scoutisme féminin crée des expériences d’apprentissage pour toutes les filles et toutes les jeunes femmes sur la voie du leadership et de l’autonomie. Ces expériences définissent tout ce qu’une jeune guide peut vivre tout au long de son parcours lorsqu’elle participe à un programme de jeunesse. Cela passe par ce qu’elle fait comme activité, la méthode et le but poursuivi. La clé pour créer des expériences d’apprentissage pertinent pour nos jeunes membres est notre méthode éducative. Bien utilisée, elle crée un environnement d’apprentissage dans lequel les jeunes peuvent prendre les rênes et faire des choix par rapport à leurs actions. En utilisant la méthode de manière efficace, les leaders mèneront les jeunes sur la voie de l’autonomie et tout programme d’activité deviendra pertinent et passionnant.

En découvrir plus sur notre approche unique apprentissage (Learn by doing).

Le leadership est au cœur de notre organisation, le guidisme ou le scoutisme féminin. Il s’applique à tout ce que nous entreprenons, depuis la planification de la relève de notre Association jusqu’à l’autonomisation des filles et des jeunes femmes selon les réalités de chaque province, afin de leur permettre de se lever et de prendre la parole sur des problématiques qui les affectent, en passant par être leader de sa propre vie pour faire des choix positifs. Pour aider les filles et les jeunes femmes à réaliser pleinement leur potentiel et à contribuer au développement de leurs communautés, tant à l’échelle nationale qu’internationale, nous organisons des excellentes formations avec le Programme de développement du leadership que l’AMGE met à notre disposition (PDLA). Le PDLA comporte huit modules, chacun couvrant un thème qui renforce les capacités en leadership et le développement personnel, ce qui a vocation à apporter un appui dans notre organisation pour la croissance et le développement continu. Pour doter nos leaders des meilleures compétences possibles, tout en dispensant le PDLA, nous avons créé le Programme national de développement du leadership. Il s’agit d’un programme qui vise à former les formatrices et à renforcer les capacités pour qu’elles continuent à innover dans le domaine du développement du leadership dans un contexte spécifique.

L’AGRDC ne prend pas seulement la parole pour le compte de filles et des jeunes femmes, mais elle dote aussi les jeunes femmes des moyens dont elles ont besoin pour plaider leurs causes. Pour nous, le but est qu’elles prennent des décisions de nature à améliorer nos vies et celles des autres.

Comment y parvenons-nous ?

En mettant la fille et la jeune femme au centre de ce que nous faisons, en prenant la parole, en menant des actions et en éduquant.

Servir dans la communauté est une valeur clé du guidisme depuis plus de 100 ans à travers le monde. Notre mouvement ne serait pas au point où il en est aujourd’hui sans nos bénévoles, et aussi les leaders (cheftaines) qui viennent apporter leur aide aux filles et aux jeunes femmes dans les groupes locaux, jusqu’aux membres de notre comité. Faire du volontariat dans le guidisme est incroyablement gratifiant. Si vous voulez vous engager, contactez-nous.